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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam führt und unsere Verkaufsstrategien weiterentwickelt. Als Vertriebsleiter sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb, die Führung und Motivation des Vertriebsteams sowie die Erschließung neuer Märkte und Kunden. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Umsatzentwicklung nachhaltig zu fördern.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und das Controlling der Vertriebsaktivitäten sowie für die Budgetierung und das Reporting.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Führung und Entwicklung des Vertriebsteams. Sie setzen klare Ziele, fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Durch regelmäßige Schulungen und Coachings stellen Sie sicher, dass Ihr Team stets auf dem neuesten Stand ist und über die notwendigen Fähigkeiten verfügt, um erfolgreich zu agieren.
Darüber hinaus pflegen Sie enge Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern, verhandeln Verträge und vertreten das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick helfen Ihnen dabei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, hoher Eigenmotivation und einem starken Fokus auf Ergebnisse. Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Vertrieb verfügen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele
- Planung und Überwachung des Vertriebsbudgets
- Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Partnern
- Erstellung von Vertriebsberichten und Forecasts
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke analytische und strategische Denkweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- Reisebereitschaft
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Vertriebsstrategie vor?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Welche Rolle spielt Kundenbindung für Sie?
- Wie gehen Sie mit Umsatzverantwortung um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Vertriebssteuerung?
- Wie reagieren Sie auf sich ändernde Marktbedingungen?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Was war Ihr größter Vertriebserfolg bisher?
